+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Продолжительносьт отпуска педагогическим работникам рс якутия

Основные элементы системы оплаты труда: - стоимость бюджетной образовательной услуги руб. Настоящее Положение определяет: - Порядок и условия оплаты труда педагогических работников общеобразовательных учреждений, непосредственно осуществляющих учебный процесс по модельной методике, по отраслевой системе оплаты труда. Размеры окладов, повышающих коэффициентов к окладу по квалификационному уровню, повышающих коэффициентов за квалификационную категорию, повышающих коэффициентов за стаж работы, повышающих коэффициентов за ученую степень, почетное звание, отраслевой ведомственный знак отличия для медицинских работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования Окружной администрации г. Якутска, устанавливаются по условиям, предусмотренным для аналогичных категорий работников учреждений здравоохранения. Медицинским работникам подведомственных учреждений могут быть установлены персональные повышающие коэффициенты к окладу.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Особенности отпуска педагогических работников

Общие положения 1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия предоставления длительного отпуска сроком до одного года педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений городского округа "город Якутск", учредителем которых является городской округ "город Якутск" в лице Окружной администрации города Якутска.

Педагогические работники образовательных учреждений в соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 4 части 5 статьи 47 Федерального закона от 29 декабря года N ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" имеют право на длительный отпуск сроком до одного года далее - длительный отпуск не реже чем через каждые 10 десять лет непрерывной педагогической работы.

Право на длительный отпуск предоставляется педагогическим работникам, непрерывно проработавшим не менее десяти лет на должностях, перечень которых установлен в приказе Министерства образования Российской Федерации от 7 декабря года N "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года". Порядок и условия предоставления педагогическим работникам длительного отпуска 2.

Длительный отпуск предоставляется педагогическому работнику, работающему в муниципальном образовательном учреждении городского округа "город Якутск", без сохранения заработной платы по его личному письменному заявлению и оформляется приказом муниципального образовательного учреждения городского округа "город Якутск". Руководитель муниципального образовательного учреждения городского округа "город Якутск" может отказать в предоставлении длительного отпуска в следующих случаях: 2.

Отказ в предоставлении длительного отпуска представляется в письменной форме. Заявление о предоставлении длительного отпуска, как правило, подается в период комплектования муниципального образовательного учреждения городского округа "город Якутск" педагогическими кадрами на следующий учебный год май текущего года. В порядке исключения руководитель муниципального образовательного учреждения городского округа "город Якутск" имеет право принять к рассмотрению заявление работника на длительный отпуск, поданное работником позже установленного срока, но не позднее чем за месяц до начала длительного отпуска.

Руководитель муниципального образовательного учреждения городского округа "город Якутск" издает приказ о предоставлении длительного отпуска. В нем в обязательном порядке указываются продолжительность отпуска, сроки и порядок предоставления отпуска по частям последнее руководитель согласует с работником. По согласованию с руководителем образовательного учреждения длительный отпуск может предоставляться педагогическому работнику в любое время при условии, что это отрицательно не отразится на деятельности муниципального образовательного учреждения городского округа "город Якутск".

Длительный отпуск руководителю муниципального образовательного учреждения городского округа "город Якутск" оформляется приказом Управления образования Окружной администрации города Якутска. Педагогический работник вправе отказаться от использования отпуска, отозвав свое заявление за три дня до момента наступления отпуска. Педагогический работник обязан предупредить руководителя муниципального образовательного учреждения городского округа "город Якутск" за две недели в письменной форме о прерывании длительного отпуска.

Длительный отпуск педагогическим работникам предоставляется в календарных днях. Порядок исчисления стажа непрерывной педагогической работы 3. Продолжительность стажа непрерывной педагогической работы устанавливается в соответствии с записями в трудовой книжке. Вопросы исчисления стажа непрерывной педагогической работы рассматриваются администрацией муниципального образовательного учреждения городского округа "город Якутск" по согласованию с профсоюзным органом.

В стаж непрерывной педагогической работы, дающий право на длительный отпуск, засчитывается время работы в государственных, муниципальных образовательных учреждениях и негосударственных образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию, на должностях в пункте 1. В стаж непрерывной педагогической работы, дающий право на длительный отпуск, засчитываются: 3.

Стаж непрерывной педагогической работы не прерывается в следующих случаях: 3. При переходе с одной педагогической работы на другую в связи с изменением места жительства выезд за пределы городского округа "город Якутск", Республики Саха Якутия перерыв в работе удлиняется на время, необходимое для переезда. Права и льготы педагогических работников, находящихся в длительном отпуске 4. За находящимся в длительном отпуске работником сохраняются прежнее место работы и должность, педагогическая нагрузка при условии, что за это время не уменьшилось количество часов по учебным планам и программам или количество учебных групп классов , квалификационная категория если срок категории не истекает в соответствии с муниципальными правовыми актами.

Кроме того, за ним остаются льготы, предусмотренные индивидуальными и коллективными трудовыми договорами, установленные федеральным и региональным законодательством например, получение ежемесячной денежной компенсации на приобретение книгоиздательской литературы и периодических изданий. Истечение срока действия квалификационной категории в период нахождения работника в длительном отпуске является основанием продления срока ее действия на 1 один год в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

В период длительного отпуска педагогического работника нельзя уволить по инициативе работодателя кроме случаев ликвидации образовательного учреждения, сокращения численности и или штата работников или перевести на другую должность. Также нельзя работника отозвать из отпуска без личного согласия.

В длительном отпуске работник может заниматься научно-исследовательской работой, защищать диссертацию, состоять в трудовых отношениях с другими работодателями, вести индивидуальную предпринимательскую деятельность в порядке, определенном законодательством Российской Федерации.

Работник имеет право прервать длительный отпуск, предупредив руководителя муниципального образовательного учреждения городского округа "город Якутск" не менее чем за две недели до выхода на работу.

Оставшаяся часть отпуска должна предоставляться работнику по согласованию с руководителем муниципального образовательного учреждения городского округа "город Якутск" по его заявлению в другое время согласно приказу. Педагогическому работнику, заболевшему в период пребывания в длительном отпуске, длительный отпуск подлежит продлению на число дней временной нетрудоспособности, удостоверенных листом временной нетрудоспособности, или по согласованию с администрацией муниципального образовательного учреждения городского округа "город Якутск" переносится на другой срок.

Длительный отпуск не продлевается и не переносится, если педагогический работник в указанный период времени ухаживал за заболевшим членом семьи. Следующий длительный отпуск предоставляется работнику только по истечении 10 лет непрерывной педагогической деятельности.

При увольнении работника денежная компенсация за неиспользованный длительный отпуск не производится. Неиспользованный длительный отпуск не может быть присоединен к очередному аналогичному отпуску. Запись о предоставлении педагогическому работнику длительного отпуска не заносится в трудовую книжку работника. Заключительные положения 5.

Руководитель муниципального образовательного учреждения городского округа "город Якутск" в месячный срок должен принять меры для временного замещения основного работника, подавшего заявление на длительный отпуск. Учебную нагрузку распределяют между педагогическими работниками муниципального образовательного учреждения городского округа "город Якутск" либо заключают срочный трудовой договор с другим работником в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Длительный отпуск нескольким членам педагогического коллектива, обратившимся к руководителю муниципального образовательного учреждения городского округа "город Якутск" с заявлением одновременно, предоставляется по графику. Данный график составляет руководитель по согласованию с профсоюзным комитетом муниципального образовательного учреждения городского округа "город Якутск".

При этом должны соблюдаться права работников на длительный отпуск и нормальная организация образовательного процесса. Время нахождения в длительном отпуске не засчитывается в стаж работы, дающий право на очередной отпуск за рабочий год. Исполняющая обязанности руководителя аппарата Е.

Какова продолжительность отпуска учителя с надбавками Республики Саха (Якутия)?

Полезно знать Особенности отпуска педагогических работников Для работников образовательных организаций лето — время отпусков, а это означает, что бухгалтерам придется подсчитывать отпускные и оформлять необходимые документы. В статье мы сделали акцент на порядке предоставления отпуска и расчета отпускных. Статьей ТК РФ гарантировано предоставление ежегодного отпуска работникам с сохранением места работы должности и среднего заработка. Минимальная продолжительность такого отпуска составляет 28 календарных дней ст. Однако отдельным категориям работников законодательством РФ гарантирован более длительный отпуск. К таковым отнесены педагогические работники. В соответствии со ст.

педагогических работников. ГБПОУ РС(Я) «Вилюйский техникум». 1. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска работников.

Учреждения здравоохранения; организации социального обслуживания 56 заведующие педагогической частью; учителя; учителя-дефектологи; логопеды; воспитатели; музыкальные руководители; педагоги дополнительного образования; инструкторы по физкультуре; мастера производственного обучения; старшие вожатые; социальные педагоги; педагоги-организаторы; педагоги-психологи; учителя-логопеды; методисты; инструкторы-методисты; инструкторы по труду Другие организации, осуществляющие образовательный процесс 42 педагоги-организаторы; социальные педагоги; воспитатели; педагоги дополнительного образования; методисты; мастера производственного обучения Примечания: 1. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью, указанной в пунктах , предоставляется заместителям руководителей образовательных учреждений и руководителям структурных подразделений образовательных учреждений в случае, если их деятельность связана с руководством образовательным воспитательным процессом или методической научно-методической работой. Ежегодными удлиненными оплачиваемыми отпусками установленной настоящим документом продолжительности пользуются педагогические работники по одноименным должностям с наименованием "старший" или "главный". Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска для проректоров заместителей директора , кроме первого проректора, проректора заместителя директора по учебной, научной работе, по вечернему и заочному обучению, по дистанционному обучению и по информационным технологиям, по повышению квалификации; для заместителей деканов факультетов, директоров заведующих филиалов, заведующих докторантурой, аспирантурой, научно-исследовательскими отделами секторами , учебными отделами частями и другими учебными структурными подразделениями; для руководителей заведующих производственной практикой, ученых секретарей составляет 56 календарных дней при условии ведения ими в учебном году в одном и том же образовательном учреждении высшего профессионального образования или образовательном учреждении дополнительного профессионального образования повышения квалификации специалистов преподавательской работы в объеме не менее часов.

Общие положения 1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия предоставления длительного отпуска сроком до одного года педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений городского округа "город Якутск", учредителем которых является городской округ "город Якутск" в лице Окружной администрации города Якутска. Педагогические работники образовательных учреждений в соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 4 части 5 статьи 47 Федерального закона от 29 декабря года N ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" имеют право на длительный отпуск сроком до одного года далее - длительный отпуск не реже чем через каждые 10 десять лет непрерывной педагогической работы. Право на длительный отпуск предоставляется педагогическим работникам, непрерывно проработавшим не менее десяти лет на должностях, перечень которых установлен в приказе Министерства образования Российской Федерации от 7 декабря года N "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года".

.

.

.

N Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам отпуска (календарных дней). Наименование должностей педагогических работников. 1.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Римма

    Совет профессионала должен быть один и конкретный: УЁБЫВАЙТЕ ИЗ ЭТОЙ СТРАНЫ!