+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Тесты для бухгалтера по расчету заработной платы 2019 с ответами

Являясь профессиональным провайдером бухгалтерских услуг , мы точно знаем, когда и о чем спросить соискателя на собеседовании на должность бухгалтера, чтобы выяснить, насколько эффективно сможет проявить себя конкретный специалист. Что нужно знать бухгалтеру Конечно, это обусловлено тем, какой именно участок работы включает в себя вакансия бухгалтера. В любом случае нужно учитывать, что к вам в компанию устраивается прежде всего человек, а не функция. Поэтому необходимо оценивать не только компетенции и профессиональные навыки собеседника, но и его личные особенности, природные способности. Именно от последних зависит, в какой мере обнаружится его мастерство, как бухгалтера, в определенных ситуациях.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Тест для бухгалтеров по зарплате

Тест актуален на 9 января г. Вопросы по зарплате Бухгалтеру приходится разбираться не только с учетом зарплаты, но и с особенностями ее начисления, индексации, а также с тем, как правильно ее выплачивать. Мы предлагаем вам тест, с помощью которого вы сможете проверить и освежить свои знания по зарплатной теме. Степанов устроился на работу менеджером в торговом зале.

По условиям трудового договора его зарплата составляет процент от продаж. Если продаж не будет, не будет и зарплаты. Законно ли такое условие в договоре? Да, законно. Нет, не законно. Даже если продаж не будет, работник без зарплаты не должен остаться. В коллективном договоре предусмотрено, что зарплата перечисляется работникам на их банковские карточные счета, открытые в рамках зарплатного проекта.

Новый работник написал заявление, чтобы его зарплату перечисляли на карточный счет в другом банке. Может ли организация отказать ему? Да, ведь правила выплаты зарплаты прописаны в коллективном договоре.

Нет, работник имеет право выбора, как ему получать зарплату. Работник торговой организации оклад — 30 руб. Может ли организация выплачивать зарплату электронными деньгами? Нет, не может. Да, может. Менеджер Синицина написала заявление на имя директора о досрочной выдаче ей заработной платы за октябрь по семейным обстоятельствам всю сумму за месяц хочет получить в день, предусмотренный для выплаты аванса.

Может ли организация выплатить зарплату на основании такого заявления? Нет, даже если вы выплатите ей деньги, это будет не зарплата. Работник не был в отпуске 2 года, увольняться не собирается.

Накопилось 56 дней отпуска. Имеет ли право организация выплачивать компенсацию? Нет, не имеет. Компенсацию можно получить за неотгулянный отпуск только при увольнении. Да, имеет. Ведь компенсацией заменяется часть отпуска, превышающая 28 календарных дней. Может ли зарплата Сидорова за сентябрь быть меньше МРОТ, если в этом месяце он брал 10 дней неоплачиваемого отпуска? Зарплата выплачивается через кассу с 5-го по 7-е число.

Но Светлов не смог ее получить, так как находился в командировке с 1 по 15 сентября. Что делать с его зарплатой? Зарплату Светлова надо сдать обратно в банк. Неполученную зарплату можно просто оставить в кассе. Больше ничего делать не нужно. Бухгалтеру за работу в условиях ненормированного рабочего дня по условиям коллективного договора полагается дополнительный отпуск — 3 календарных дня в год. Отработав 11 месяцев, бухгалтер хочет взять отпуск 28 дней, а за 3 дня получить денежную компенсацию.

Возможно ли это? Нет, ведь бухгалтер не увольняется. Да, такая замена отпуска компенсацией возможна. По распоряжению директора работник Верховцев был направлен в командировку сроком на 10 дней.

Ни в трудовом договоре, ни в коллективном договоре, ни в каком-либо локальном нормативном акте не прописаны особенности оплаты дней командировок работникам. Нужно ли начислять и выплачивать зарплату Верховцеву за дни командировки? Нужно, ведь командированный продолжает работать в организации и командирован он по распоряжению ее руководителя.

Нет, надо начислить и выплатить средний заработок. У всех секретарей в организации одинаковые должностные обязанности и квалификация. Законно ли это? В организации нет положения об индексации зарплат. Директор время от времени повышает зарплату кому-то из работников, издавая приказ. Можно ли считать, что организация выполняет требования по индексации зарплаты в связи с ростом потребительских цен? Это не индексация. Да, ведь работодатель повышает зарплаты. Вы ответили на 0 из 11 вопросов Также читайте:.

Тесты и вопросы на собеседовании бухгалтера при приеме на работу

Ответы на тесты для бюджетх организаций 1. Классификация операций сектора государственного управления далее КОСГУ используется: Вариант 2: для ведения бюджетного бухгалтерского учета, составления бюджетной бухгалтерской и иной финансовой отчетности 2. Какие разряды кода классификации доходов бюджетов, расходов бюджетов, источников финансирования дефицитов бюджетов использует бюджетное учреждение при формировании первых ти разрядов счета рабочего плана счетов: Вариант 1: с 4 по 20 разряд 3. Какие статьи подстатьи КОСГУ соответствуют следующему виду расходов классификации расходов бюджетов: - Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников и иные выплаты работникам учреждений: Вариант 2: , 5. Какие сроки установлены для хранения квартальной бюджетной отчетности? Вариант 2: 5 лет 6.

Правильные ответы подчеркнуты. Тест для бухгалтера по skurilskmuseum.ru Скачать. 1) В расчетно-платежной ведомости на выплату заработной платы​.

Вопросы по зарплате

Тест актуален на 9 января г. Вопросы по зарплате Бухгалтеру приходится разбираться не только с учетом зарплаты, но и с особенностями ее начисления, индексации, а также с тем, как правильно ее выплачивать. Мы предлагаем вам тест, с помощью которого вы сможете проверить и освежить свои знания по зарплатной теме. Степанов устроился на работу менеджером в торговом зале. По условиям трудового договора его зарплата составляет процент от продаж. Если продаж не будет, не будет и зарплаты. Законно ли такое условие в договоре? Да, законно. Нет, не законно.

ТЕСТЫ ДЛЯ БУХГАЛТЕРОВ

Налоговые вопросы по оплате труда Тесты для бухгалтера материального отдела при приеме на работу с ответами Одна из работниц компании с 14 октября года уходит в отпуск по беременности и родам на календарных дней. Ее суммарный страховой стаж на этот момент составляет 9 месяцев. Рассчитайте сумму пособия по беременности и родам, если расчет ведется по новым правилам, действующим с 1 января года, а заработка за и годы у работницы не было. Нужно ли в такой ситуации сдать в налоговый орган уточненные декларации по налогу на прибыль за год?

.

Тест для бухгалтера по заработной плате

.

Проверочные тесты по учету заработной платы

.

Вы бухгалтер ООО «Большой штат». Рассчитайте зарплату четырем сотрудникам компании. Вопрос 1 / 5. Иван Трудолюбов – новый сотрудник компании.

Бухгалтерские тесты

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. galsuphar

    Реально массово и организованно не оплачивать ЖКХ.

  2. gooconskergcas1983

    А что если собака укусила, а хозяин послал тебя нахер и ничего о себе не сказал, после чего спешно ретировался?

  3. jecnimare

    Тарас огромное ВАМ спасибо , дай ВАМ Бог здоровья !

  4. comledes88

    А может мы все же восстанем?

  5. Ганна

    Кожен має право володіти, користуватися і розпоряджатися своєю власністю, результатами своєї інтелектуальної, творчої діяльності.